要，以及下面五星级酒店内的岗位空缺而定。当然，本公司有人性话的一面。若是你被评定为良好，不愿意赴任，可以还有一次机会留在总部，继而争取一等的成绩优秀。至于最末等的管培生，你们接下来可就得要努力了。若是连续三次都被评定只是合格，恐怕就会被不予聘用了。这要是连续二次都是不合格，直接开除......你们当中要是有问题，可以在现在就提出来。”
举起右手示意了一下对方的高桥龙井，规规矩矩地站立了起来道：“部长，我有一个问题。”
“我纠正一下，我不是雏田餐饮集团人力资源部的本部长，而只是一名课长。”突然插话进来打断了他的HR课长，平静如常道。
此话一出，立刻在这一屋子的管培生当中是窃窃私语起来。在他们看来，雏田友美等公司高层不来见他们一面，那也是情理之中的事情，毕竟是心知肚明什么叫做不对等原则。身为集团公司中层管理者的HR部长，怎么着也应该来见他们一面吧？就派了一个HR课长过来训话，是不是太傲慢了？
一眼就瞧出了众人心思的HR课长，丝毫没有慌乱的神情，平静如常道：“作为前辈，我在这里好心提醒各位，别把自己太当一回事情。地球少了谁，都照样转。这是在职场