正如苏雅白所说，谁不想干了立马走人。
公司不仅支付三倍的离职补偿，还给根据老员工的工作年限，给足相应经济补偿。
那些心存不满的人，不仅干不好工作，还整天怨气连天，影响公司氛围，还不如腾出空位给更加需要的人。
她的用人标准是“能者上，平者降，庸者下”，俗话说一代天子一朝臣，若不大换血，很影响公司的未来发展。
这样雷厉风行的作风，很快平息了公司的内部动荡，不到一个月，已经恢复正常运行。
女职员们穿着新做的工作服，粉白色小西装，胸前戴着个人名牌，优雅大方地接待来访的客人。
苏雅白联系上了来自硅谷的某手机采购商，一位英俊绅士的金发男子，签订了公司有史以来最大一笔订单。
罗明旭也在极短的时间，跟上苏雅白的脚步，熟练地担起特助的职责。
等送走采购商，他再次翻开那份合同，看着上面的签名，若有所思。
他困惑地挠挠头，看一眼黑色西装精致帅气的女老板，再低头仔细看看那处签名。
这样个性的签名，似乎在哪里见过。
“怎么？合同有问题？”苏雅白从电脑端抬起头，看向还不出去工作的助理。