进程。
对于制作动画片他并没有经验，因此从一开始就没打算插手太多，只是做一下故事大纲、大背景设定和人设，具体的东西则是交给了沈乐屏这个技术型管理人才。
学习管理的他深刻地明白外行指挥内行是一件多么糟糕的事，所以对于一些细节方面的事他从来没有插嘴太多，完全交给了沈乐屏带领着他的团队去自由发挥，只有当产品的总体走向出现了和他预期的偏差的时候，他才会开口提出自己的要求。
比如说今天。
从某些方面讲，他是这部动画片的监制更多于导演。
“如果像你们那样做的话，《狮子王》也就不是我要的《狮子王》了，还不如不做。”
杜安说完后，见到沈乐屏苦笑了一下，说：“杜导，我明白你想要的效果，说句实话，我刚进入这一行的时候也和你一样，样样都追求最好，可是真正干了之后才知道性价比才更重要。”
他说到这里之后，双手伸出合拢了一个大圈。
“如果说我们投入了这么多，”然后他又张开双手，拇指对拇指食指对食指，围成了一个小得多的圈，“很多时候只能收获这么多，耗费的时间也多，投入产出完全不成比例，从性价比的角度来看，实在不划算。”