里面哪些人比较好？就靠我俩的话不知道得看到什么时候。”
其实在一般的公司的话，这种决策性的问题员工是不能参与的，但是没办法呀！想当初开始筹备这个公司的时候，一直陪在薛雨婵身边的就是张小斐了。在以后姜宸不在的时候，能和他提提意见的也就只有张小斐了。
所以倒不如让他留下来一起唱歌好一些，如果是不合适的就直接把他踢了，不要等以后把关系都搞僵了以后，大家都比较僵。就这样他们开始面试了，其实当面试真正开始的时候就没有那么的难。
很多东西就按部就班的往下走，很快就面试了很多人了，走了很多人，主要是因为薛雨婵以前也是当过公司管理层，关于某一个来面试的人能不能胜任那个工作？他的工作能力到底怎么样？
虽然薛雨婵不了解娱乐圈，但是用举一反三对比的方法，她还是排除了很多人，所以这个面试的事就比他们想象中的要快，虽然今天来了50多个人，最后留下来的也只有20个人左右。
不过20多人也不少了，一个新开的公司有这样的人员规模，其实也不算不错了，这一次他们招的很多都是面对公司层面的，就在快结束的时候姜宸突然说了一句：“应该要给小斐找一个助理，以后她走一个公众人物了，