明内部的垃圾人口数量却居高不下，高素质人才极度欠缺、中端岗位的人才也难以胜任，这样的文明就算是人口规模不小，但是其所实际拥有的人力资源也是极度匮乏的。
所以一个文明的人力资源的水准，其实也是可以有两个不同层面的要素组成的，人口规模是一个层面，人口素质又是另一个层面，两者的乘积才能够大致衡量一个文明的人力资源水平。
若是一个文明徒有人口规模，但是人口素质却难以提升的话，那这样的文明一旦发展到其文明所能够发展到的高度瓶颈之后，就立刻要面临文明停滞的局面了，长时间得不到发展还是一件小事，更重要的是一旦被后来者跟上甚至超越的话，那其文明本身就立刻要遭受莫大的危机了，被压缩、挤压，被迫的缩小文明的发展空间还是一件小事，一旦碰到一个凶残、霸道的敌人，那么就算是动辄家破人亡、文明被摧毁这也并不是不可能的事情。
普通的科技文明，想要提升文明的人口数量相对来说还比较容易一点，本身发展空间充足的话，只需要进行合理的政策调整，适当的增加各种商品的供应数量，随着时间的增长、民众意愿的增强，人口规模总归还是会以着相对快速的速度增长的，这代表的自然就是文明本身综合实力的提高。