子Bob Galvin即鲍勃?高尔文已经进入摩托罗拉工作。
说起来，保罗?高尔文对自己财富接班人的培养，可谓花尽心血。鲍勃?高尔文从小就经常被他带在身旁，以便接触企业管理的环境。耳濡目染之下，鲍勃?高尔文不负所望，表现出色，被逐步提升为摩托罗拉的副总经理，乃至总经理。
1959年，只有64岁的保罗?高尔文因病辞世后，鲍勃?高尔文顺利掌控了摩托罗拉，一直持续到现在，算是高尔文王朝时期的第二代了。
在保罗?高尔文的带领下，摩托罗拉的辉煌和业绩第一，可谓数不胜数，并且在质量控制方面，开创出了著名的“Six Sigma”过程改进体系。
按照历史轨迹发展，摩托罗拉之后会在通讯领域发出耀眼的光芒，但也在诸如“铱星”计划等方面跌了跟头。
而保罗?高尔文的继任者，便是他的儿子克里斯托福?高尔文，但因其反对剥离半导体业务，在股东的压力下于2003年宣布辞职，高尔文王朝传承到第三代便结束了。
至于摩托罗拉，则进行了一系列的资产重组。
首先在1999年，将其半导体业务中的SCG即半导体元件部门分割独立，成为ON Semidu