现并不十分满意，原因在于其利润不如大型机业务丰厚，这让一直处于“赚大钱”状态的蓝色巨人有些不习惯。
更为重要的是，IBM-PC一直屈居于方圆个人电脑之下，成了千年老二，这对蓝色巨人来讲，简直是一个耻辱。
经过所谓的研究，IBM的管理委员会得出一个结论，要想追赶方圆个人电脑的脚步，同时反击方圆电脑公司在高端产品领域的咄咄逼人之势，必须进一步增强IBM-PC部门的实力。
于是乎，大量西装革履的中层管理人员，进驻位于博卡拉顿的个人电脑部门，其规模迅速扩大，地位随之提升，唐?埃斯特利奇升任为副总裁也就在情理当中了。
一开始，唐?埃斯特利奇还挺高兴的，毕竟除了个人职业生涯更进一步外，也能确保实现今年IBM-PC销量破百万的目标。
但没过多长时间，唐?埃斯特利奇就开始苦恼起来，这种升官的感觉似乎并不美妙，而且还有被架空的趋势。
以前给最底层的部下发出一个指示，也就是一句话的事情，现在好嘛，要通过中间的好几个环节，办事效率明显下降。
越来越感觉到束手手脚的唐?埃斯特利奇，猛然之间醒悟，现在的个人电脑部门，已经不是当初