“苏叶，你说这怎么办啊？”
“现在部门里面的员工，大家压力都非常得大，不知道能否胜任这样的工作。”
“要是一直做不出什么效果来，对大家的积极性绝对是个巨大的打击啊！”
葛愿很是迷茫。
“人才……”
苏叶说出了心中的想法，这最关键的两个字。
“光靠着你自己的能力，的确是太单薄了，既然我们有了做大做强的目标，就必须广泛接受这样的人才到公司来。”
葛愿点了点头。
“说的的确没错，可是难啊……”
“你看这样行不行，我们开出很高的薪酬来，吸引这方面专业人士的加入，这是一方面，再者，你以前在mx集团工作过很长时间，一定有不少朋友同事的吧？”
“如果能想办法把这些给挖过来的话，对我们绝对有很大的帮助！”
葛愿若有所思地想了想。
苏叶说的，的确也是可行的办法。
在集团之间，互相挖人什么的，还是很常见的竞争手段。
可是他真的没有把握。
mx集团不论从哪方面来说，都比现在的东华电子强太多了。
就算是给出了比较好的薪酬条件，那里的员工会放弃现