治斗争勾心斗角,身心疲惫。”
麦乔让我把大通我的曾经团队,闫宁万州南林等人拉过来,可我还是想观察观察再说。
麦乔今天已经见了许多个来应聘的人了,他都没有看上。当然我也理解他,那些个人,不是能力不行,就是经验不足,要不都是冲着永恩这块牌子来的,做销售的意愿并不强。我打个电话,让等待着的南林过来应聘了。
南林来的时候,应聘第一关,还是比较轻松。我为什么要这样做呢?现在在永恩的压力太大,情绪如果不稳定,流失率肯定会高。问题出在于,销售员们的素质和技能不高,还有,公司的管理也有问题,麦乔的门槛到底要求多高,我想试一试。
永恩本身就在内斗,麦乔要求太严,我也想不出任何好办法来稳定军心。可我知道人是成功的保障,没有人,公司就没有业绩,我也会被炒掉。
南林顺利通过第一关,接着又顺利过了麦乔那一关。杨如玉把南林带进来我办公室,介绍给我,我两装作不认识的嗯嗯啊啊寒暄,杨如玉出去后,南林坐在我面前,脸上浮出了笑容说道:“经理我来了!”
我看着南林,眼睛里都是复杂的东西,一时间,竟不知跟他说什么好。杨如玉又进来了,对我一笑道:“是你的之前部下吧?”