织对我来说是一个问题,可是……我如何去解决?无从下手琢磨不透。
我的信箱里未读的e-mail有几十封。其中由永恩总公司人力资源部发出题为:人事调整通知的那封e-mail,立刻引起了我的注意。
各位同事:
永恩公司原总裁xxx先生已经宣布退休,将由xx先生出任总裁。xx先生在永恩公司已经工作了二十五年。他拥有经济学硕士学位,在财务管理和公司运作方面有着丰富的经验。xx先生将汇报给新兴市场运营部总裁。
另外,公司决定,自即日起起,撤销原人力资源部,杨如玉小姐将调任xx区市场部,任市场经理。她将直接汇报给市场总经理吉先生。原人力资源部员工,将统一由总公司人力资源部管理。
祝他们好运!
我急忙抓起电话,打给杨如玉。
“杨经理,恭喜,恭喜!”
“噢,殷然呀!有什么好恭喜的,平级调动嘛。”杨如玉的声音柔柔的。
“不是啦!是调到了更贴近业务的核心部门了嘛!以后咱们的合作会更多的,多关照啊!”
“要多关照的是我啊!我以前可没有做过市场啊!”
“那公司怎么会让你到市场部呢?”我直入主题。