但是接下来的事情就越来越过分了，王茜在我们部门当众宣布，要对于我们公司的人事重新调整，包括我这个主管的位置。她决定进行一次重新的内部选拔，针对公司目前的一个项目所有项目部的人给出一份方案，对方案进行评估，最后方案被采用的人将出任我原来的职位。
“为了表示公平，以免有的人说我针对，所有上交的方案我会暂时隐去姓名，评选的权利交给总经理负责，所以希望有的人如果落选了之后，不要不服气。”最后的这句话摆明了针对我，我到很想和王茜比试一下总经理助理的资格。
“陆飞，你最近怎么一直都很忙的样子。”冉静今天在家。
“对啊，公司最近事情比较多。”我并不想让冉静知道公司发生的状况，以免增加她无谓的担心，毕竟这些问题我自己现在还可以应付。
“你今天晚上又要很晚睡觉啊？”冉静看我去冲了第二杯咖啡。
“最近一个项目很重要，所以今晚可能又要晚一点了，你先睡吧，不用管我了。”
一个人的大脑思维是很容易进入一个被限制的空间而暂时无法取得突破的，随着经验的积累似乎这种局限反而更加严重，考虑问题会习惯性的根据经验惯性的进入自己最常用的思维方式。以这种经验