持工作之后，刚主持工作不久的一个副主任，心不甘请不愿的又把刚到手不久的代理一把手的工作又叫了出去。这个主任在交出手中的工作之后，不可能闲的没事干吧！接着他又理所当然的又接手了自己刚交到原先第二副主任手里的工作，两个原先的副主任转了一圈，又回到了原点，心里别提多窝火了。
这样一来，崔明接手之后，手下的两个副主任不用讲配合他的工作了，整天的不给他暗地里使绊子，用阴招对付他他就烧高香了，当然他也更不用指望着自己的命令他们能痛痛快快的执行，崔明到了之后，也想立立威，干点事。可他在几次的会议上的每一个决定，都被人家两个副主任当面提出反对意见，人家还并不是无理取闹，而是结合实际情况，一条一条的给崔明提的建议给反驳的体无完肤，最后一弄，到好像崔明这个外行在瞎指挥他们这些内行一样。弄得崔明要多郁闷有多郁闷。
就是崔明又一次一狠心，用行政的手段强下一个命令，副主任们也勉强执行了他的决定，也是阳奉阴违，半天拖拖拉拉的干不好。你要是批评他们，他们有的是客观理由等着你，一个辩驳，一个帮腔。崔明要再说几句，人家两个副主任看你的眼神就不大对了，弄的下面的人也以为崔明要搞一言堂似的。