，那样会了解更多。再说今天是雷哥带我来的，还有事情要说的吧？”
雷华坐一边笑着摆摆手并不以为意，就和赵沛东一样，也很有兴趣地看着安逸，示意他继续往下说。
因为分管工作的原因，蔺怀远一向对于国营企业特别关注，也一直都想找到提高国营企业经济效益的办法。
雷华当然也是会特别留意这方面的事情，这次正好可以听一听安逸的说法，如果真能总结出有效的经验，可真是一件好事情。
“国营企业的问题很多也很复杂，除了自身的负担过重之外，管理和经营思路僵化也是一个原因。”
安逸想了想开口说道，“这些相信赵主任比我知道的更清楚。现在我想说的就是，国营企业要想走出困境，转变经营思路，这是必须要做的事情，当然这个题目有些太大了，几句话根本说不清楚的，而且也完全超出我的能力了。”说到这里安逸有些不好意思地笑起来。
赵沛东脸色保持着笑容，只是点头示意安逸大胆往下说。既然是这样，安逸清了清嗓子，继续说道：“转变经营思路，说起来容易做起来难。说实话，有些国企管理者根本不称职，思想僵化不说，自身操守更不过关，企业经营的好坏又和他们的前途没关系，这就容易出现大问题。”