，就一定要尽力。”
这些荣誉说有用也没多大用，只是一些标牌而已，不过真要说没用，也不见得，毕竟荣誉就是荣誉，虽然很虚幻，不过对于一个企业来说，也是一种承认和认同。
这些荣誉对于建立企业形象；增加企业员工的自豪感；提高企业的影响力。甚至能够在政府官员心目中留下好印象，都会起到很好的促进作用。
当然这些郭勇也明白，自然不会反对接受这些荣誉，反正都是应得的，不要白不要。再说安逸一直都在强调企业经营必须遵守法律，按章纳税，绝对不能让任何人抓到把柄。
郭勇也是一直这样做的，现在企业不断发展，规模越来越大，就更需要严格地要求。
其实现在郭勇正在考虑成立一个法务部，专门处理公司有关于法律法规之类的事情。
安逸对于郭勇的成长之快，真是有些惊异。能够想到成立法务部帮助公司理顺关系这一点，甚至安逸自己都没有想到。
郭勇的这个想法在整个华夏真可谓是首创，安逸当然也是大为赞同。
虽说现在华夏国内法律法规并不算建全，可是如何在现行法律框架下进行商务活动，也是一个很值得研究的课题。其中种种规则，没有一个经验老道名声显赫的法律专家，根本