厂的高层管理人员，居然没能在管理公司当中得一个席位，这对于赵军来说是一个不小的刺激。
根本不用矫情，赵军的确很心疼失去这个席位，并且还有连带着的那些股份，这可是实实在在相当于三千万人民币的钱，没能得到自然心疼万分。
当然除此之外，更是令他难过的就是觉得没有得到安逸的认同。做为公司的一个老人，却落到新加入公司不久的华晓为后面，感觉都会被人笑话。
如此赵军也是下定决心一定要努力奋发，改进自己的一些缺点，争取让要安逸刮目相看。
其实他跟随安逸这么久了，也早就了解安逸欣赏什么样的管理者。比如说要有大局观，具备创新意识，重视科技研发，面对困难要有灵活处置的手腕和坚韧不拨的意志……
于是赵军在管理好陶瓷厂的同时，也是在不断地学习充实自己，不断提醒自己要开拓眼界，不能只守着一个陶瓷厂这一亩三分地，要有大局观意识。
所以他就考虑到南阁镇因为有开发区的原因，挤压掉不少的发展空间，这两年的经济发展也一直不尽如人意。
特别是陶瓷行业，虽然有安达陶瓷厂带动着，已经很有起色，可大都是散兵游勇，形成不了规模优势，无法达到共同提高的目的。