鱼……他从宝宝身上感受到了做父亲的快乐和满足。
当然，他更希望，将来有他和顾爽共同制造出来的孩子，专属于他们两人的后代，融合着他们两人的基因遗传。有他的眼睛，有顾爽的鼻子，有他的体格，有顾爽的皮肤，有他和顾爽性格的闪光点……
终于，顾爽做了决定，决定采用尚凡的提议，聘请一个职业经理人打理公司的日常事务。她曾经也听说过职业经理人，像这些人都是猎头公司高薪挖掘出来的，在经过一系列的培训打造之后，标以高薪，给一些大型企业做ceo，全权处理日常的经营事务。有一个好的经理人，就好比一辆车的发动机，很大程度上决定着公司发展的前景盛衰，对一个公司的发展事关重大。
“我们公司目前的情况，能够找到合适的职业经理人吗？”顾爽做出决定，却也提出了自己担忧的问题。
毕竟，大部分职业经理人都是大型企业或者跨国公司出身，他们可能熟悉国际贸易的各项规则，能够熟练地与任何一国外商在谈判桌上谈判立于不败之地，能够掌控全球的瞬息万变的金融市场，甚至能够熟练地从各国高层的一些细微末节上分析出国际市场的影响和走向……但，放在顾爽这样一个以种植养殖为主业的农业化公司来说，这些经理人能够胜