“当然很多，”许舒婷以为他不满职位，“总监已经另有人选，不过叶先生如果有能力，我想总监的位置也不是钉死的，我想最主要的就是看看叶先生的业绩，三个月后再决定，你觉得可行吗？”
叶枫说了一句话，差点没有把许舒婷气晕过去，“那我还是应聘业务员好吧，管的事情太多，我不习惯。”
“那好，我尊重叶先生的意见。”许舒婷默念了几遍，镇静，一定要镇静，止怒，要忍，可是拿过合同的手还是有些颤抖，“那就麻烦叶先生添一下表格。”
趁着叶枫填表的时候，许舒婷解释道：“本来我们公司的规定，试用期的业务员底薪五百，外加业绩提成，我们业绩提成是销售总额的三个点，只有做足五万以上的订单，才可以转为正式员工，底薪一千，提成也跟着上涨，五万以下的还是三个点，五十万以下加到五个点，五十万以上到一百万之间是八个点，如果做到一百万以上，公司有额外奖励，”许舒婷犹豫了一下，“税前可以提到十二个点。”
“哦？”叶枫头也不抬，继续填表。
“但是除了底薪当月发放，提成要等到全部款项都到达公司的账户才能结算，”许舒婷看了那张支票一眼，“这就是说，叶先生做了这一单生意，可以拿到。。。