道：“谢谢大人，事务部一定不会让您失望的！”
叶冰想了想，觉得不够，又加了一句：
“对了，既然组织已经建立起来了，没有一个合适的奖励机制也是不妥的，毕竟人都是需要激励才能奋发的。这样吧，这个月，我先批给你们事务部一千贡献点，你们拿出一个合适的奖励机制来，分配下去。”
刘佳愣了愣，喃喃道：“一千贡献点？”
叶冰摸了摸下巴道：“嗯……确实，对于一个未来人数在一百五十左右的部门来说，一千贡献点是少了点，分配到每个人头上还不到十点。你看，增长到一千五百点行不行？实在不行的话，你说个数，只要能拿出个合适的奖励机制，把效率提升上去，要多少贡献点都是可以商量的！”
啊？
一千五百点了！
还能商量？
刘佳赶忙捂住被惊得张开老大的嘴巴，慌忙摇头道：
“大人，够了够了，我们做的这点工作，根本配不上这么多的奖励啊！”
叶冰笑笑道：“你别忙着拒绝，这些奖励你当然有份，但也不都是给你的。作为部长，你也得考虑考虑手下人的幸福不是？”
刘佳深深地吸了一口气。