剩下他还可堪重用了，现在也不得不尊重一下人家的意见了，这个人之前在书中也曾出现过几次，就是jype公司的高级董事郑旭。
“我是说，现在我们虽然在日本市场的份额还算不错，但是得做长远规划。”郑旭说道：“要想彻底攻占日本市场，日本成员是必不可少的，我们应该要开始着手下一代团队的培养打算了，就像你当初为了开拓中国市场而专门组建的missa一样……”
“当时我确实有那个打算，不过现在看来，完全是失策的。”朴振英摇了摇头，“我破天荒的在一个团队里投入了两名中国成员，还专门制作中文歌曲，可是在中国的反响么……”
“占了先机了，毕竟从superjunior时代起，就已经在那儿开始经营本土化战略了，不过日本他们还没有。”郑旭说道：“听我的，开始在日本招收练习生，为未来的规划做人才储备吧，现在我们要开始3年一规划了……”
“你说的倒也有点道理。”朴振英皱着眉头想了一会儿：“应该定位为东亚市场战略，在中日韩三国同时开始搜罗，加紧人才储备，打造一批能在东亚三国都吃得开团队。”
“呵呵，不错，不错，你的脑子总算开窍了。”郑旭的脸上露出了满意的笑容。