嘛！讨价还价是正常。
坐在郑梦久下属的高贤重听出一点味道来，道：“6先生有话不妨直说。”
郑梦久面无表情，漠然的看着6景。
6景喝了一口蘑菇汤，将他早就想好的答案说出来，“我认为现代汽车的董事长负责制度可以更改为执行董事负责制。由董事长和三名执行董事共同负责。实现权力共享。不知道郑会长有没有兴趣担任执行董事？”
实现权力共享、利益共享最根本的一条就是更改现代汽车目前的权力架构。由独裁制度变成共同负责制。
6景给出的选择很直接。选择与戴姆勒合作最终的下场就是被赶出现代汽车。选择是和华合作，还可以继续留在现代汽车。
丁灵、陈、郁浩宁这时才恍然。倒不是他们反应迟钝。权力共享与利益共享的方案早就在和华制定的策略中，但是6景居然把这作为底牌拿来和郑梦久谈判实在出乎意料。
万一，郑梦久拒绝了？
要知道郑梦久可是一个掌控欲-望很强烈的人。否则。他早就应该和三井谈妥了协议——和华的人自然不知道三井给郑梦久提的是多么离谱的条件。
这样的风险使得丁灵几人根本就没有想到6景会大胆的将这个筹码押到胜负的