血缘亲疏来继承。这一套是欧洲王室、贵族继承权的玩法。根本就不是摩根家族的特色，也不是美国的特色。
西方近代的社会的法则很明确：物竞天择，适者生存！
家族掌门人的宝座，能者居之。
不同于日系财团复杂的关系、层级制度，以至于在日系财团中，终生为会社服务的元老在财团中拥有极大的话语权。美国财团的权力制度充满了美国式风味：投票表决。就像竞选美国总统一样：投票表决，赢着通吃。
至于如何让自己拿到更多的支持票，那么就考验游说能力。历届美国总统、政客，演讲能力都是强大出色的。第二。自身给他人带来利润的能力（赚钱能力）。谁能赚钱，谁就能更受欢迎。这也是华尔街里面的商业领袖们可以和财团掌门人“说话”。甚至反驳财团意志的原因。
作为美国曾经的两大超级财团之一，摩根家族内部的权力分配和洛克菲勒家族不同。摩根家族有志于经商的子弟可以进入摩根财团内部的企业。也可以白手起家创业。谁能在商业上有所成绩，谁就是boss。当然，如果在政坛上闯出名堂，一样的拥有话语权。
相比于摩根家族内部的核心企业股权的集中，而洛克菲勒家族的财富要分散得多。每个父亲