，最后挣扎和敌人拼命时所用。
每天看着萧伯朗瞪着一双血红的眼睛，像是一把火把一样在燃烧的时候，即便是开罗那些慵懒的当地人，工作效率也会提高一倍，张子强更是感觉毛骨悚然，遇见萧伯朗总是悄悄的绕过他，就算是张子强这样抱着老套传统观念的轮回者，也不得不承认，萧伯朗这种在原本轮回小队体系中，属于低素质、垃圾的新人，对整个队伍有着非常重要的价值。
他的辛苦工作，与洪范的搏杀和暴力一样，对整个小队有着杰出的贡献。
张子强不得不反省自己，是不是只有那些好狠斗勇之辈，才拥有所谓的潜力和价值，那些可以为工作燃烧，拼命的中年人，那些有着丰富经验，擅长处理人际关系和管理工作的中年人，就是不适应主神空间的垃圾呢？
答案显然易见。
而赵颖齐负责的文件管理，组织制度建设，李铭一负责的辅助研究和管理陈昂研究工作的后勤供应干的也不赖，他们都有着杰出的贡献，反倒是张子强原本看好的，有着狠劲和勇气的钱存厚，有着坚韧和吃苦耐劳的林刚，反而表现不佳。
张子强是真的感觉到了陈昂领导的轮回小队和自己的不同之处，陈昂更习惯于通过艰苦的工作，营造相对优势，将对手