? (抱歉，昨天忘了上傳，剛剛上傳了今天的更新才發現了這問題，這是第四十一章-接二连三的工作)
单方面地否定下属的努力是没有意义的。现在彼此间的关系仍然不是很牢固，想要维持职场良好的工作气氛，就得学懂什么时候直率地说出心里的感想，什么时候应该再稍微抑压一下自己的冲动。
再者。
既然对方并不属于专门负责某项工作的人之一，就如同八意咏琳一样，想要研究什么都是对方的自由。亦因如此，与其开口质询对方的研究有什么作用，还不如死了心地尝试在这个话题上拓展，看看怎样才能最大限度地利用眼前的一切......像这样般的人情世故，经过了一年的训练和一个月的试行后，如今姬月华已经能不经过思考便本能地作出这样的考虑。
往积极的地方想想，最起码，他不是抱着一个不稳定的炸弹走进来大喊“炸药的新配方相当成功，或许只需一点点的改良就能投入到战场之上”，那就已经很好了。
“欸......”
与淡然自若地抬起头作出响应，手上甚至还在继续书写公文的姬月华形成了鲜明对比。
这位初来乍到，被一切与「神喻科技」的东西深深地震惊，继而，急不及