对面走来的这群人，是华国老牌生态庄园碧黛湖的管理团队。碧黛湖的管理团队有老中青三代，今儿来的，主要是年轻管理者。
在华国以职业经理人经营为主流的大环境下，碧黛湖采用的是少有的家族式管理。
家族式管理是民营企业在创业期进行资本原始积累的唯一选择，有利于稳定人员，和谐内部关系，以及保护企业机密和技术。
但到了企业发展中后期，家族人才断档，制度建设和管理的缺失，以及任人唯亲现象蔓延，很有可能会影响到企业的持续健康发展。
历史上不少生态庄园都曾因此陷入困境。
碧黛湖却是个例外。
建园200余年来，始终牢牢占据华国生态庄园TOP3的位置，其家族文化和传承，不可谓不厉害。
在接到参会消息的时候，夏云霄本还思索着可以跟碧黛湖的管理者结交，了解并学习他们的企业文化。
如今看来，碧黛湖的年轻一代尚需历练，而他的学习计划估计也要落空了。
碧黛湖的座位在夏云霄他们右侧。
按照以右为尊的原则来看，山海庄园挤掉的，恐怕正是碧黛湖应享有的位置。
不过一个座次而已，不是什么大事。
更何况，夏云