时望向这里，视线仿佛穿越空间，落在了二人身上。
[你的意识超过50点，完成对‘企业意志’的豁免]
玫瑰姐脸色一沉，外激素网络发动，下一瞬间，高楼大厦响起了此起彼伏的警报声，无数仿生人开始行动僵硬、眼神乱转，有的走着走着，脑袋就掉下来了。
办公室混乱一片。
画面一下子消失。
电子网格也似乎遭到了重创，开始收缩，而小指头精神一振，开始疯狂采集拟感数据。
这些数据之中，就包含着‘电子网格’的企业机密。
企业这种组织形式在赛博试验场中，已经变成了某种生命体，ceo成了大脑，无数员工组成了躯壳，扩张成了本能，为了更快的扩张，如何提高企业效率，成了企业的重要目标。
它们有的将员工的大脑串联在一起，这样可以省去沟通的时间。
有的开群体party，提高员工亲密感。
有的则将员工改造成动物，做为完不成kpi的惩罚。
有的企业会定期洗脑，强化忠诚度，提高背叛的成本。
而有的企业甚至发展成了一种电子宗教，在狂热情绪的加持下，连五险一金都不用交