机上的问题迟迟找不到人才？
有些在米国的华人科研人员，从生到死都被米国情报人员盯的死死的。
而米国放到华夏来交流的人员，尤其一些华裔，基本上都是他们培养的汉奸而已。
华夏也明白这些，高层一直都不怎么用这批人。
然而这批人依旧在想办法唰存在感。
在影视，教育，文化等等领域培养各种汉奸。
尤其一些高校，只要去米国接受了米国所谓的某种培养，挂一个知识分子回来，立马给弄个大学老师当当。
尤其是某大学，直接给这批人免考资格。
这倒也罢了！
小学的品德课本和教材，做好事的，伟大的人物一定是米国人，倭国人。脸红的小朋友一定是华夏人。
正真厉害的人物，米国是轻易放他们回华夏？
鬼都不信！
甚至如谷歌这样的大公司，都不敢让华裔坐上高层的位置。
不是他们不愿意，而是不敢，不敢违背米国某机构而已。
在那些高精尖的企业中，论智商，论能力华裔比阿三强的太多了。然而这些大公司眼睁睁看着自己的市场流失，资源浪费，也不敢用华裔。
对于这么一批做飞机回来的华裔，李林还是非