“当然了，你们中层的待遇也会有提升，回头老白做一个工资的细则出来，另外一点，公司不养闲人，现在正常的业务也不能落下，这一点老毛要上心。”
陈瑜坐在那侃侃而谈，表现出来的掌控力和气场，和陶伟完全是两个次元的：“在我的计划里，你们的底薪5000就是顶峰了，重点是提成，如果移动端发展的我满意，以后销售部那边跑下来的业务，给其他企业做网站等等的盈利，全部都是你们的提成。”
这样的大手笔，连老白都倒吸了一口凉皮，那样的话这几个人，每个月五六万不是轻轻松松？？
果然没有选错！有了这样的盼头，几乎所有人的目光都变得狂热起来，刚才的后悔也都抛但九霄云外了。
陈瑜满意的点点头，这样的话，就可以让他们实现自产自用了，否则没了动力，正常的业务一定会废弃掉，还要他花钱来养着。
何况本来就是画大饼的说法而已，执行与否也不过他一句话的事情。
这就是公司创始人的任性之处，挤跑了陶伟，他就是老大，要是想，甚至能弄一个董事长兼执行总裁出来。
宣布了这些任命，陈瑜又给全体员工开了个会，鼓励了一下他们工作的积极性，并且把老白的人事任命以及陶伟辞职的事情说