环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。从管理应用方面来定义，组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。当然，在李穆看来，这门学科唯一的作用，就是用来拿学分——这门课不用写作业，不用写论文，只要考试过了就能够拿到学分，李穆简直就爱死这样的课程了。
“这位同学，我们是第一次见吗？”来监考的组织行为学老师问李穆。和李穆记忆中一样，组织行为学的老师是一个花白胡子的老人，姓魏，叫什么名字李穆就不知道了。总是很严肃，教学很认真……太认真了。
“当然不是了，开学的时候我们见过的。”李穆大义凌然地说。
“是啊，开学来一次，考试来一次，你这种学生，我是见的多了。不过通常像你这样的学生，考试都会不及格。”组织行为学老师说，“我能想得出你们能通过考试的唯一理由，唯一明知道自己一节课都没上，却还来上课的理由，就是作弊。现在，把你的准考证拿出来！”
李穆拿出了自己的学生证和准考证，里面当然一点破绽都没有。其实还有一个理由……就是李穆已经学过一遍了。考试的时候，那个老