字了，叫做人力资源部。里面放着富贵地产所有员工的档案，要是能看一下就好了。其他的也就算了，绩效考核那里，可是能够看出很多东西来的。人事部最厉害的地方，就是绩效考核，升职还是降职，加薪水还是扣薪水，都要看绩效考核的成绩，只要看了绩效考核成绩表，哪一个员工现在负责做什么东西，做得怎么样，就一目了然了。
收拾好人事部的垃圾，接下来就是业务部，原来业务部是负责所有业务的，不过它膨胀得太厉害了，所以分拆了开来，现在是市场营销部（负责市场调研和做广告，还有销售管理，售楼小姐都属于这个部门），成本合约部（主要负责工程招标管理和成本审核），项目工程部（主要负责各大楼盘工程的进度质量施工现场管理），工程技术部（主要协调设计和施工单位，还有工程监督管理，在绿宝公司，这个部门和项目工程部的工作全部都是外包的），还有就是项目开发部（主要职责是拿地和办手续）。
这几个部门都很大，人口很多，李穆花了老半天才把垃圾全都清理了出来，这时候已经八点半了，陆陆续续有人来上班，李穆赶紧收拾好东西，正想离去，免得被人抓住去拖地，就被一个人给拉住了。“哎，是你啊，你怎么干这活啊？”那人问。李穆抬头一看，原来