布局和调整，等他们回去后，或者人家把该办的事情都已经办完了，又或者，自己的山头已经被对手挖空了。
因此，每次的培训，总是有喜有悲。毕竟，培训和培养是两个概念，虽然只是差了一个字，但其中的区别，却是天壤之别。
不过，林辰暮的心思，却并不在这里。有杨卫国的关照，他并不担心自己培训后的安排。短时间内提副处是不可能的，毕竟他这个科都才坐没多久，就算是要破格提拔，也要有能站得住脚的理由。
让他纠结的是，目前两个职位如何选择的问题。
两个职位，一个是去市招商局，任对外招商部部长（科级），另外一个，就是回云岩去，任云岩县经贸委主任（科级）。
两个单位都是新近刚成立的。招商局是郭旭锋从沿海借鉴来的，作为市政府下属的机构，事业单位编制，其目的就是为了招商引资，从而活跃和拉动当地的经济发展。就因为是新成立的机构，多数人员要从各机关部门中抽调，也有为了安插人员、提拔干部而从社会上的“能人”中录用，人员的素质和能力、身世和性情，就千差万别，局面也相对复杂一些。
不过这对外招商部，却是整个招商局里最核心的部位，直接关系到招商引资的成败。因此，杨卫国希望