滑汽车每一个关键的部分，否则汽车就会出毛病。
可是企业的架构比汽车的结构要复杂多了，汽车只有一千多个配件，而且这些配件并不是变量。
但是人性就复杂多了，他们每一个人都是一个变量，很有可能因为某些事情发生改变，而且每个人都有自己的利益诉求，得不到利益诉求的时候会消极怠工，得到了也未必努力工作，一个企业要进入良性发展必须要有良好的激励环境……
其实这个总裁班办的还是非常用心的，可惜的是多数人都不怎么专心听课，倒是那个叫赵灵儿的女孩还算专心。
两天的课程培训完毕之后，曾良君去公司调整了一下方案，在人事方面进行了细微的调动，同时通知人事每个星期要给曾良君做一份报告，鼓励人事部的人能够提供建设性意见，提高公司的运转效率。
星期一安排之后，曾良君决定再探一次徐州，不过这一次曾良君并不是一个人去的，而是将小李子叫上了。
这个遗迹的内部情况，曾良君一无所知有可能是巨大的宝藏，也有可能是巨大的陷阱，可是不管是什么，曾良君都很清楚，自己一个人很难吞下去这样一个东西。
当小李子听到曾良君告诉自己，发现了一个奇特的遗迹的时候，小李子脸上有些