的压力，就是商业界的压力恐怕也无所适从吧？
薪资问题是整个商业界的敏感区，一般要提高薪资都会寻找大头企业协商，只有经过商业协会的点头才敢提高薪资。否则谁敢乱来，一旦有人提高薪资，那么，整个地区的人才流向会遭到破坏，昌盛集团提薪，肯定会让国泰集团，鸿荣集团……等大头企业内部的一些人才肯定会蠢蠢欲动。凭什么人家的薪资比我们高，大家同样是干这样工作的。
第30卷 第1005章：潜规则
于是乎，会引发一系列的商业战争。然而，李四不过是愣头青一个，李婉柔从来未曾接触过这样的工作，陈思仁更是双眼一抹黑。啥也不懂。整个公司内就没有一个真正的高端人才。
李婉柔是一个手眼通天级别的人物，有了她，那么，在淮南市没有走不通的路；陈思仁是一个实干型的人才，他吃苦耐劳，有理想有抱负。其余的都是一些虾兵蟹将。却压根就没想过要挖掘一个像张栩廷这样的人才来掌控大局。说实在的，张栩廷这个人虽然色了一些，高傲了一些，但是人家确实有能耐，很多地方都触类旁通，举一反三。
“苏总！”李思宁看着苏柔，叹息了口气，说：“我看，李四他根本就是狗咬吕洞宾，不识好人心！”
“算