的工人之间巡视。
工人们各自挥舞手中的铁锤，砸在铁砧上叮当作响，并没有因为车间主任从他们身后走过而乱了敲打的节奏。
“我来给你们讲讲工资的事。”邓勇边走边对身后的四人讲解道，“除了我在面试中承诺的基础工资，你们每天还有机会拿到额外的现金奖励。”
“能拿多少啊？”李秀菊连忙凑上去问道。
“能拿多少取决于你和你所在的团队为公司做了多少贡献。为了激励员工提高工作效率，我们车间采用了团队对抗制度。一个车间里有两个团队，红队和蓝队，两个队伍的人数是相同的。每天工作结束后，会计算两个队伍锻造成功的原胚数量，获胜的那方，成员才能根据贡献度拿到现金奖励。”
“这么说来，选个强队很重要啊。”李心水评价道，“选队伍是主任你给分配的，还是自己选的。”
“我不参与这件事。”邓勇说，“队伍分配问题，需要你们跟两个团队的主管协商解决。”
他们正说着，一个光头壮汉笑着走了过来，“这位美女说得不错，选个强队确实很重要。自我介绍一下，我是红队的主管乔铁强。红队自从我加入以后，已经连胜了半年，每天都是赢得毫无悬念，想拿奖金，当然是加入红队