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有三个是找到机会去了其它省市的学校。还有两个干脆就转行干起了别的工作。至于剩下五人则是因为初中，高中老师同样的大量流失之后，被硬生生地拔高去教初中甚至是高中了。
可以想象，原本的小学老师，去教初中和高中的学生，那教育质量要是有保证才怪了！
可是，那又有什么办法？总不能没有老师吧？而一旦找到机会，现在的这些老师里面十个有九个肯定会毫不犹豫地选择离开，选择更好的地方去生活。
张校长说了一个例子，就在这所学校，前年的时候有一个原本是正规师范专科毕业的老师，那可以说是这个学校最好的老师了。
结果人家在这里干了半年就受不了了，通过关系去了京城的一个山区县下面的学校。
在这里他所有的收入加在一起最多也就是一千元，而在那里，第一个月试用期就是三千块！三千块啊！
这还是待遇差的，乡上高中有一个数学老师，是我们这里仅有的几个省级特级教师。那教书教的好啊！连市里都有人知道他。这不，被一所市里的私立学校给挖走了。
刚到了市里，人家直接给解决了住房，涨了工资，还给家属解决了工作问题。这种待遇在本