? 看着坐立不安的朴好昌，张文凯没了玩笑之心，表情严肃了起来。
“我很相信朴经理的能力，只是三颗星不知道珍惜。”
顿了顿，张文凯继续说道：“我们华夏新科不同，我们尊重每一个人才。”
“所以，朴经理一定不会后悔来我们公司。”
翻译很快的把张文凯的话翻译给了朴好昌。
闻言，朴好昌点了点头，他知道张文凯说的很在理，自己要想成功，现在只有华夏新科能够给自己这个机会。
除非朴好昌不做手机这个行业，要不他就没有再起来的一天了，韩民国内有比三颗星牛掰的公司了吗？没有，他去小苹果也不会要他，所以他唯一的出路就是华夏新科。
“谢谢张会长的邀请，在下非常的荣幸。”朴好昌还是起身习惯的鞠了一个躬。
看到鞠躬的朴好昌，张文凯再次苦笑着摇了摇头，这个习惯很不好。
华夏人讲究来而不往非礼也，你都鞠躬了，叫我怎么自处？
这就是各国的文化差异不同。
以后随着各国分公司的增加，各种不同背景不同文化的问聚在一起，必然会有文化差异的碰撞。
看到以后要制定一套统一的行为标准了，