他的员工，徐存可是给了松浦胜人极为优厚的待遇——徐存不仅将松浦胜人破格提拔为梦工厂唱片（日本分公司）的副社长，还给了他梦工厂唱片集团百分之一的股权、梦工厂唱片（日本分公司）百分之五的股权，并且还做出承诺，只要松浦胜人干好了，就提松浦胜人当梦工厂唱片（日本分公司）的社长，还会根据松浦胜人做出的成绩再奖励给他一些股权。
对此，起初彭国化难免有些微词，可他又实在是没有拒绝徐存破格提拨松浦胜人的理由——梦工厂唱片（日本分公司）成立了也有几年时间，可就是因为他彭国化不是日本人，梦工厂唱片（日本分公司）在日本迟迟打不开局面，枉费了梦工厂唱片（日本分公司）背后的巨大资源。
后来，看出彭国化有情绪的徐存，跟彭国化推心置腹说，只要他能辅助松浦胜人将日本的局面打开，就把他调到梦工厂唱片集团担任CEO。
这样，感激徐存念旧情的彭国化才与松浦胜人和平相处，并且同心齐力发展梦工厂唱片（日本分公司）。
此时的松浦胜人才二十四岁，比徐存还小四岁。
老实说——
在绝大多数人来看，徐存让这么年轻的松浦胜人担任梦工厂唱片（日本分公司）的副社长是一件极