督工人生产，一般不从事工作，可以说是包工头。女工头还有约束督率各工之权，无论生熟手均须听从女工头调派，违者初次罚一，二次倍罚，三次革换。这些工头手上握有调罚工人的大权，在工厂制度施行之初，工头们仗势欺压、敲诈勒索普通工人是经常之事。一些工厂甚至还会给每位工人一块工牌，上面写着黑字:xxx，犯了什么什么错误，工人罚工多少或停工几天。工头把这个罚工牌挂在哪位工人的机器前，就表明这位工人被罚了。十分侮辱人格。如果出现偷窃或是怠惰，工人会被拉到厂门口示众，并且开除出厂，永不复用。如果生产量不够，或损坏生产设备，轻则扣罚工资，重则开除出厂。
这种工作制度很快就被国内给淘汰了。
但是在日本，追求最大利益和‘省劲’的工厂主，还在抱着这样的生产制度不动。东洋纱厂就是其中之一。
“工藤君，十分感谢……”工人向着工头连连道谢。这工头里有坏人，但也有好点的，眼前的工藤就是其中之一。
“真是幸运，碰到工藤。还真是够险的啊——”把货物放在一块干净的地方，男工用手背擦了擦额头上的汗后，有些心有余悸的道。
自己这要是真的滑倒的话，摔自己一身的泥到