森森的眼神瞪着陆晨，好像他抢了他们的东西一样。
这几个班科长，也就是富蕴公司里最受基层员工非议的基层管理者了。
当然，陆晨对此抱着比较平和的心态。林子大了，什么鸟都会有，难免会有几只特别凶恶的鸟。这班科长多了，难免也会有几个就是特别听不进去的。
反正，这种基层管理者只是占小部分。
这天，陆晨又搞了一个别出心裁的节目。
之前，他向人力资源部的招聘组要来近两个月的离职人员名单，然后让米莉和李花一人分一半，打电话给那些属于辞职类型的离职人员，邀请他们来参加一个叫做“非诚勿谈”的节目。凡是来的，还有礼品赠送。
说到李花，其实当时，唐伟龙只让米莉全力协助陆晨搞好这个培训。不过，陆晨又提出，还要让李花来协助，原因呢，李花是资深班长，在这里做了四五年，对这里的基层管理状况很熟悉，有她就像有了导游。
唐伟龙还想从中作梗呢，一边说人家是班长，抽她出来怕耽误生产，一边竟然叫人去跟李花说，别理陆晨！
唐伟龙这么一做可就大大失策，李花本来就对他把米莉介绍进来，抢了她的培训专员的位置不满，怎么愿意听他的？加上上次陆晨