? ? 陆晨看出她情绪不对，单独找了她好好地说了一番，肯定了她的成绩，让她继续加油，不久后就升她做银牌工程师。
夏小舒这才开心了一些。
再说其它部门，陈蓓的能力实在是太出色了，公司的一切账目被她管理得井井有条。她在这方面确实是很有潜力，所以，陆晨也把她升为经理了，再找了两名助手，一个是财务会计，一个是核算会计。
信息部也增加了一个人，叫董雯洁，还是英语八级呢，职务和沈慧是平级。沈慧负责收集国内的培训信息，而董雯洁则负责收集国外的。这是力争要和国际接轨。
而在市场部方面，也加了一个人，这个部门的要处理的信息量也挺重的。
另外还有人力资源部，包含前台那个娇媚诱人的艳春，一共是四个人。
现在，晨起公司也算是家大业大了呢。
培训部当然是最大的部门，包括经理和管理咨询工程师，加上二十八名培训师，这都三十个人了。财务部三个人；信息部两个人；市场部三个人；人力资源部四个人；还有总经理助理陈青，再加上陆晨和宋妍贞，一共是四十五个人了。
这个时候的晨起公司，已经显得有些拥挤。可不，大部分区域是用来