? ? 他说：“这些相片和视频，都是澳大利亚的培训机构提供过来的。我也向老板沟通好了，如果大家都积极参与培训，我们能够顺利完成这个任务，那么，就不止是十天的时间，会另外安排三四天到一个星期左右，那里的培训机构，会带着大家到处去逛逛，让大家享受异国风情，当作是奖励。”
大伙儿都笑，笑得挺开心的，沈二雄不失时机地支持了陆晨一把：“行，我们一定好好学，到时候好好遨游澳大利亚，好好爽，哈哈！”
人力资源总监王一冬就瞪了沈二雄一眼：“玩玩玩，跟个小孩子似的，好歹你也是一个大总监，别这么幼稚行不行？”
沈二雄顿时把牛眼一瞪，刚想站起来冒火儿，忍了忍，还是坐了下去。在百侯集团里，这个王一冬比沈二雄的资格要老、人缘要广，所以才能做个人力资源总监，负责整个集团的人事工作。在场对陆晨最不服的，估计也就是他了。
本来嘛，培训方面的工作不过是他手下的一个分支，现在居然被抽出去了，另外弄了个培训与发展总监，还是高级的，比他还要高一截儿。听百侯的意思，以后在绩效管理方面，也要归到陆晨那边，这不是把王一冬的一条胳膊砍断了，又要砍断另外一条么？