前辈们的育儿经验。
曾经爱疯的一个丫头，如今也成了一个安静、慈爱的母亲！
清泉科技内部对于有孩子的员工都是非常关照的，提倡和鼓励生育一直清泉科技内部的政策，如果女员工怀孕了，就可以从怀孕起开始一个长达好几年的长假，孕期假加上幼儿陪伴假，足足好几年！
而且清泉科技对于怀孕的女员工或者是老婆怀孕的员工，也会根据你家庭孩子的数量相应的提高你的工资和待遇，孩子越多的，假期越长，工资待遇越高！
可以说清泉科技早已经脱离了一个公司的结构，公司都是以盈利为目的，肯定是不会给自己的员工如此的待遇。
但是清泉科技不仅给了这样的待遇，而且在这方面一向都非常的大方，孩子你尽管生，工资待遇时间我们都给你，另外在孩子的教育、医疗等等各方面，清泉科技也都是全部包揽下来。
再加上清泉科技本来就有的各种分房、分车等等的福利，可以说清泉科技的员工基本上没有任何物质生活上面的烦恼。
员工没有物质生活方面的烦恼，再加上清泉科技又提倡生育，所以基本上清泉科技的员工家家户户都有一大堆的孩子，刘清泉作为清泉科技的老大，自然也是身先士卒，做了很好的