的一系列职能，包括公司总账的维护，报表的编制和每月向董事会汇报公司财务状况，总公司与子公司间往来账户和合并报表的管理，公司应收应付账款的管理……基本上前会计主管管的那些事情，财务部最重要、最有实权的几项职能都归到了凤霖名下，只不过因为她年纪太轻，进公司不过3年半，所以没给她正式的头衔。
再下面是薪水调整，凤霖过去是30万年薪（财务部所有经理中年薪最高的），现在涨到了36万，每月涨了5000元。前会计副主管走时的年薪是55万，但是比凤霖多十几年工作经验。
陈长风笑道：“对待遇还满意吗？”
凤霖脸红了：“太感谢了。”
陈长风点点头：“那就好好干，祝你前程似锦，步步高升。”
凤霖回到财务部，先去向会计主管朱海明汇报。
朱海明是个40多岁，已经发福的中年男人，只有中专学历（后来拿了个成教的学位），但是已经在华光工作二十多年了，是华光最老的员工之一。
华光最初是一个部属的国有企业，现在虽然是上市公司了，国有企业混饭吃的氛围还是相当浓厚，特别是总部，养着一堆闲人。华光现在有300亿总资产，在全国都有分公司，加上多元化业务派生的子