职工们呼隆一声站起来，拿起工具出了班组，到三车间干活去也。
而段钢林呢，他按照强林的要求，留在了班组继续学习安全知识。
之所以让段钢林继续学习安全知识，这只不过是红光集团四级安全教育中的一项。职工们到公司之后，先在公司接受安全教育，接着是下属子公司，然后是车间，最后是班组，称为“四级安全教育”。这说明红光集团对安全工作是多么的重视。近几年来，红光集团虽然在发展企业方面成效巨大，但在安全工作上却出了不少问题，以09年为例，全公司共出现死亡九例，重伤高达三十五例，轻伤无数。这些安全事故，使全公司共损失上亿元。因此，全公司制定了详细而苛酷的安全方针政策，一旦安全出现问题，实行一票否决！段钢林刚刚分到了钳工组，自然也要接受安全教育。只不过，“四级安全教育”口号喊得震天响，具体到了车间和班组这一级，便愈加的淡化了，参加安全教育的职工们，只需在班组里呆上几天，做几天卫生，最后再填一张表格交上去，这便算完成了安全教育。
车间领导们已经离去，耿强、强林和几名男职工也已经离去。班组里，剩下了四个人：段钢林和三个未婚的女职工。
二车间似乎对女职工特别的“重视”，