家彬手中的职代会报告依然没有翻开，他依然在和台下一千多名职工代表们坦诚的交流：“前几天在市里开会，几个周边企业的负责人向我请教，我对他们讲，一个企业，必须要理念，关键是要有理念，古人有句话：哀大莫过于心死。一个人的理念如何，一个单位的精神面貌如何，决定了一个企业的未来。我们要设立人才基金，重点加大多层次人才培养，紧缺人才培养，加大对杰出人才的奖励，加大对紧缺人才的引进，我对技术中心的同志们讲，现在我们国家的钢铁企业技术谁最优，谁最通，这些人有什么样的要求，可以到我们这里来工作，帮助我们开发新的品种，我们需要做这方面的工作……”
林家彬坦诚地与职工们交流，台上台下寂静无声，段钢林在暗暗地琢磨着林家彬的话，他在想，在林家彬的眼里，俺老段算不算是杰出人才呢？俺老段算不算是紧缺人才呢？
不过，段钢林对自己的前途和未来倒是并不担心，他有信心走上一条属于自己的升迁之路。
抬头看看表，已经到了十一点半，林家彬这才翻开手中的工作报告：“同志们，现在我代表公司向大会作报告，请大家提出宝贵意见，一、过去一年的总结……”
林家彬的口才，可以称得上“精彩绝伦”，他虽然没