推介？”史黛拉余光瞥了ceo一眼，随后转向杨一鸣和于小春没好气问道：“你们就做这事情来了？所以才没接我电话？”
杨一鸣点头。
“什么项目？”
“一个儿童篮球培训的…”
“算了，我自己看吧。”史黛拉用手势示意于小春闭嘴，自己在键盘上敲了几下，眼珠子从右至左迅速浏览着。（难道是她远程调阅了这台电脑上正在做展示的幻灯片内容？）她只看了不到一分钟，就迅速地给出论断：“这项目不靠谱的。营收和用户数据有水分，估值明显偏高，而且没有下一轮融资会很快死掉——你还跟他们耗什么时间？！”
“喂！”
这次的抗议声来自整支团队的三男一女，整齐划一。
“你是怎么看出来的？”于小春插话说。虽然他对培养下个篮球苗子有浓厚的兴趣，但史黛拉-秦的商业见识之敏锐毒辣，在感恩节的那顿饭上，分析杨一鸣的几个赞助合约时就已经见识过。所以听到史黛拉下了“不靠谱”的结论，于小春还是想问个清楚。
“对啊，你要说清楚。”ceo附和于小春的问题，顺便提出严正不满。
“首先你的数据就有水分，我调查过中国的青少年培训市场，在二线城市高