，对每一个部门的运转都极为了解。
即使是这种情形之下，他仍旧是按部就班，经过了好几次改革才到位的。而且最重要的是白湖湾集团的人才队伍，远远不是现在的百城集团能够比拟的。
现在百城集团，只有一个办法，那就是大换血，动一次大的手术，快刀斩乱麻。
即使会引起一定的动荡。但是张晨比任何人都清楚，如果再拖下去，估计国内市场就没百城集团什么事了。
不过再这之前，张晨还有一个更重要的事情要做，那就是给自己找个助理，培养一个将来能够挑起百城集团大梁的人。
在张晨看重的人才中，苗影无疑是最为出色的一个，但是这个过程太漫长，把苗影从一个最小的文书培养成总裁级别的管理人，张晨足足花费了将近五年的时间。
这个时间他耗费不起，而且他也没有精力再去找这样一个人培养，这也是为什么世界级的名企都喜欢“猎杀”著名高管的原因。
毕竟名气在那里，一定的能力自然是有的，大不了不行再换一个，总有一个是适合的。
但是张晨现在仍然不这么想，换一个知名高管来接掌百城集团，要付出什么样的代价这还是其次，最关键的是现在百城集团