达文化的时候便是品牌策划大师，在大剧院运营中心的时候为了推广演出项目，也尝试策划了各类艺术活动，算是难得的熟门熟路技术纯熟，经过内容层面的深层次加工，很快完成了系统的包装，打造出几个综合性的艺术普及活动季，在剧院演出体系之外，又建立了一套自循环的基础业务体系——这些艺术活动，既为艺术培训做推广招生的宣传，也为师资力量做了品牌包装，大大提高了北海艺术基地在这个城市的曝光率，连带着因为使用了不少大剧院的演出内容及相关艺术家资源，也为南山大剧院的演出做了不少推广，为南山大剧院乃至南北院线的品牌推广承担了最为基础最为繁琐又最为关键的的业务板块。
唐青悠素来麻利，很快便将艺术基地的开业布局完成了七七八八，一个月出头的时间，整个基地的运营便开始步入正轨。然后，她也就迎来了又一位年轻、但不知道有没有为的上司。
欧阳稚将她的表妹杨妙颜从老家“挖”了过来，出任艺术教育中心总监暨北海艺术基地总监，职务范围内可管理调配艺术创作中心的全部人事物。也就是说，杨妙颜今后北海艺术基地的实际一把手。
远在天边的前上司谢正在听闻此事之后，跟唐青悠说了句：“靠，还真把人弄来了！”