个都要用，都有长处，可如果要做实事出成绩，那么还是需要顶得住压力的人才能推动实际业务的照纲执行。
唐青悠在这个时候便已经预见了付萍的升职和倪焕尔未来的不平，她首先跟倪焕尔谈了一次话：“你知道我只有业务指导义务，并没有部门的管理权，也就是说，虽然我是你的直属上司，但我决定不了你的职业发展，不管未来你做得有多好，我都没办法说升你就升你。未来，你和付萍，谁做得更好更专业，我就会提议谁升主管，但我的建议会不会被领导们采纳，这个我一点底都没有。”
“悠姐，我明白。”倪焕尔点头点得很干脆。
“你现在觉得没什么，可是未来，你可能会生出越来越多的不满情绪。”唐青悠不吝于戳破蒙在现实表面的那层纱，“你知道有句老话，身怀利器杀心自起。等你的能力到了一定的程度，假如到时候你的合作伙伴能力匹配不上你的水平，你会觉得遇到了猪一样的队友；如果你的竞争对手跟你不是一个层级，你会认为自己受到了侮辱。到时候，你知不知道你该怎么办？”
倪焕尔面带惊讶：“不会吧？悠姐，我应该不会那么……倒霉吧。”
唐青悠笑了笑：“你是想说，你应该不会像我一样倒霉吧？”