一到WK总部，这边有专门提供学习课程的部门，看来来学习的不止恒安一家，还有几家房地产企业，这些有些是刚刚接触房地产行业，以前在其他行业挣了钱了，现在想赚更多的钱。还有一些就是已经在做开发的，现在还没有大项目，大进展的，因为现在的房地产市场还不是很火爆，都是一些比较有远见的企业在做。
比较意外的这边安排的伙食还是相当可以的，简直赶上外资企业的餐饮水平。陈雅静都是一副对餐饮没有什么要求的样子，天天抱着一个笔记本（不是笔记本电脑）认真做笔记。还是一副冷美人的样子，过来学习好像就是过来完任务一样，这个好几个企业高管都在主动向她示好，但是她总是一副冷冰冰的样子，最后那几个哥们也都自讨没趣，跟李忠这儿倒是每天休息的时候天南海北聊的特别嗨。
李忠觉得，来到这边学习，虽然不是那种科班式的学习。但这是一个拓展自己知识面的过程，这么好的机会当然要好好把握，自己在穿越前就一直希望可以去WK总部来学习，只是自己在公司没有什么分量，况且公司也没有这方面的打算，觉得自己做的挺好的。
学习的过程中，才发现很多理念都好眼熟啊，幸好提前系统的接触了BPR模式，感觉很多方