出！业绩很好！”“好想把他弄到我们部门来！”“给他升职！要不然会被竞争对手挖走的！”
王腾云点点头：“郭总的这个提议不错。我也关注到了这个小伙子，咱们公司凭业绩说话。既然严文龙这么优秀，我同意给他升职。”
“我也同意！”张忠超点点头，他向销售部总经理刘涵投去一个眼光，问道：“刘总，你怎么看？”
刘涵站起来，声音不大，但语气坚定：“我反对！的确，严文龙的业绩很出色，表现出了优秀的综合素质。但我还是反对他的升迁，我的理由有三点。一是严文龙太年轻，公司还有很多优秀的潜力干部，很多都工作了六年八年的，机会也要考虑他们。二是严文龙升迁太快，这样不合适，几个月前，他已经连升两级了，现在再升，对他的成长不利。三是严文龙的管理风格粗暴，引起下属诸多怨言，这方面我已经收到了一些投诉。”
“这样啊！我再考虑考虑。”张忠超点点头：“刘总说的也在理，升职之事下次再说吧。”
郭学军露出尴尬的笑容，说道：“是的是的，的确要考虑。还是张总、刘总考虑的周到。既然无法升迁，我们还有一个动议，给严文龙提升职级，从六级提升到八级，给他加薪，通过这种方式稳